Klienten vår ble tilkjent erstatning på grunn av ulovlig forbigåelse

Erstatning på grunn av ulovlig forbigåelse ved tilsetting Raugland Advokatene…


Endringer i arbeidsmiljøloven

Endringer i arbeidsmiljøloven En rekke endringer i arbeidsmiljøloven trådte i…


Særskilt lærervern i straffeloven – Godt bevart hemmelighet med tilfeldig praktisering.

Særskilt lærervern i straffeloven – Godt bevart hemmelighet med tilfeldig…


Utvidet arbeidsgiveransvar i konsern

Utvidet arbeidsgiveransvar i konsern Arbeidslivet står stadig overfor nye…


Forslag om nye regler for bruk av fysisk makt i skolen

Regjeringen foreslår å lovfeste at ansatte i skolen kan gripe inn fysisk mot…


Mangelfull saksbehandling kan alene medføre at oppsigelsen anses usaklig

Mangelfull saksbehandling kan alene medføre at oppsigelsen anses usaklig…


Arbeidsgivers ansvar for å forebygge og hindre seksuell trakassering

Arbeidsgivers ansvar for å forebygge og hindre seksuell trakassering De siste…


Første sak om gjengjeldelse etter varsling avgjort i Diskrimineringsnemnda

Første sak om gjengjeldelse etter varsling avgjort i Diskrimineringsnemnda…


Viktige lovendringer for arbeidslivet fra 1. juli 2022

Viktige lovendringer for arbeidslivet fra 1. juli 2022 Den 1. juli 2022 trådte…


Arbeidstakere med funksjonsnedsettelse presses ulovlig ut av arbeidslivet

I Norge er det et uttalt politisk mål at personer med funksjonsnedsettelser…


Når du mister jobben og ikke har penger til advokat

Vi i Raugland Advokatene påtar oss enkelte saker pro bono, som en del av vårt…


Nye regler om hjemmekontor

De siste to årene med koronapandemi har for mange arbeidstakere vært preget av…