Viktig avklaring fra Høyesterett om arbeidsgivers adgang til å trekke arbeidstaker i lønn
Hovedregelen er forbud mot trekk i lønn Hovedregelen etter arbeidsmiljøloven § 14-15 er at det er forbudt for arbeidsgiver å trekke en arbeidstaker i lønn og feriepenger. Formålet er å sikre arbeidstakeren forutsigbarhet og trygghet om at de har inntekt til livsopphold. Loven gjør imidlertid unntak fra forbudet mot trekk i lønn «når det på […]