229 93 590
Vi er et engasjert team med bred juridisk kompetanse og lang erfaring. Her kan du bli kjent med oss.
Inspirasjon, innsikt og faglig påfyll for din virksomhet.
Vi tilbyr juridisk bistand tilpasset dine behov.
Mediereglement Lojalitetsplikten man som ansatt har overfor arbeidsgiver er et tilbakevendende tema. I denne type saker henviser kommuner gjerne til sine interne mediereglement. Vurderinger fra…
Likestillings- og diskrimineringsombudet kom frem til at skolen brøt likestillingsloven da en lærer med 20 % omsorgspermisjon ikke fikk kontaktlærerfunksjon. En lærer klaget til likestillings-…
Deltidsansatte har fortrinnsrett til utvidet stilling fremfor at arbeidsgiver foretar ny ansettelse i virksomheten. Fortrinnsretten er betinget av at arbeidstaker er kvalifisert for stillingen og…
Opplæringsloven 1998 § 10-2 Opplæringsloven § 10-2 trådte i kraft 1. januar 2014 og innførte krav om at undervisningspersonale skal ha relevant kompetanse i de…
Journalist i Steinar Mediaas måtte fratre sin stilling som journalist i NRK fordi han hadde fylt 67 år. Mediaas ønsket ikke selv å slutte i…
Arbeidsgiver skal sørge for kontinuerlig oppfølging av sykemeldte ved hjelp av ulike tiltak. Det skal ved lengre tids sykemelding utarbeides oppfølgingsplaner, og det kan være…
I år er første året hvor det er gitt en generell adgang i opplæringslova til å ansette søkere i lærerstillinger på vilkår av at påbegynt…
Hva er en ordre? En ordre foreligger når arbeidsgiver på en klar og tydelig måte pålegger arbeidstakeren å utføre en handling. Arbeidsgiver må ha et…
Diskriminerings- og tilgjengelighetsloven forbyr diskriminering på bakgrunn av nedsatt funksjonsevne og ilegger arbeidsgiver en tilretteleggingsplikt. Arbeidstakere og arbeidssøkere med nedsatt funksjonsevne har ifølge loven rett…
Endringer i arbeidsmiljøloven I statsråd 14. juni 2013 ble det vedtatt endringslov til arbeidsmiljøloven, L14.06.2013 nr. 32 Lov om endringer i arbeidsmiljøloven mv. (søksmålsrett for…
