229 93 590
Vi er et engasjert team med bred juridisk kompetanse og lang erfaring. Her kan du bli kjent med oss.
Inspirasjon, innsikt og faglig påfyll for din virksomhet.
Vi tilbyr juridisk bistand tilpasset dine behov.
Diskrimineringsnemnda (heretter nemnda) har fattet sine første erstatningsvedtak. Nylig ble det i to klagesaker avgjort at arbeidsgiver i tillegg til oppreisning, måtte betale erstatning for…
Høyesterettsdom av 22.12.2020 Høyesterett avsa den 22. desember 2020 en dom som omhandlet den nedre grensen for seksuell trakassering. Saken gjaldt en ung kvinnelig industrimekaniker…
Påbud om munnbind på kollektivtransporten i Oslo Koronautbruddet pågår fremdeles og i flere landsdeler meldes det om en økning i antall smittede. Oslo kommune skiller…
En arbeidstaker fikk over en periode på et halvt år utbetalt for mye lønn av sin arbeidsgiver. Da arbeidsgiver oppdaget feilen ble feilutbetalingen krevd tilbakebetalt….
I forbindelse med koronautbruddet har regjeringen vedtatt at en rekke virksomheter skal holde midlertidig stengt eller forbys av hensyn til smittevern, for eksempel serveringssteder, frisørsalonger…
Tilbakeføring av sykmeldte Etter arbeidsmiljøloven § 4-6 har arbeidsgiver en plikt til å tilrettelegge for at en arbeidstaker med redusert arbeidsevne skal kunne komme tilbake…
Stortinget har vedtatt nye varslingsregler i arbeidsmiljøloven. Reglene trådte i kraft 1. januar 2020, og gir utvidet beskyttelse av varslere i arbeidslivet. I denne artikkelen…
Spenningsforhold mellom ytringsfrihet og arbeidstakers lojalitetsplikt Arbeidstakere har, på lik linje med andre, ytringsfrihet. Ytringsfriheten er vernet i Grunnloven og er en grunnleggende menneskerettighet. Samtidig…
Rettigheter ved kommunesammenslåing Fra 1. januar 2020 vil det være 11 fylker og 356 kommuner etter den nye kommune- og regionreformen. Det er 119 kommuner…
Ansiennitetens betydning ved nedbemanning Den 28. februar 2019 tok Høyesterett stilling til hvilken vekt ansiennitetsprinsippet har ved nedbemanning i en tariffbundet bedrift. Arbeidsgiversiden og arbeidstakersiden…
