Forlenget karantenetid fra 12 til 18 uker for dagpenger under arbeidsledighet
Når et arbeidsforhold opphører uten at du har en ny jobb å gå til, oppstår spørsmålet om når du som arbeidsledig har rett til dagpenger fra NAV. Fra 1. januar 2021 er karantenetiden for dagpenger forlenget fra 12 til 18 uker. Dette vil i stor grad kunne påvirke økonomien din. Karantenetiden gjelder for deg som […]
Diskrimineringsnemndas første erstatningsvedtak
Diskrimineringsnemnda (heretter nemnda) har fattet sine første erstatningsvedtak. Nylig ble det i to klagesaker avgjort at arbeidsgiver i tillegg til oppreisning, måtte betale erstatning for klagernes økonomiske tap. Jeg vil redegjøre nærmere for den saken som ble avgjort først. Nemnda fikk utvidet kompetanse i 2018 Frem til 2018 hadde nemnda kun kompetanse til å vurdere […]
Nytt år og nye varslingsregler
Stortinget har vedtatt nye varslingsregler i arbeidsmiljøloven. Reglene trådte i kraft 1. januar 2020, og gir utvidet beskyttelse av varslere i arbeidslivet. I denne artikkelen gis det en oversikt over de viktigste endringene. Et godt ytringsklima på jobben har sammenheng med at arbeidstakere kan ytre seg kritisk, uten at de frykter gjengjeldelse fra arbeidsgiver. For […]