Hva innebærer taushetsplikt for deg som arbeider i barnehage?
Som barnehageansatt plikter du å sørge for at visse opplysninger ikke kommer ut. Taushetsplikten er en av flere lovpålagte plikter du som arbeider i barnehage må forholde deg til, jf. barnehageloven § 44. Plikten gjelder uavhengig av om du arbeider i en offentlig eller privat barnehage. Kjernen i taushetsplikten, er at du som ansatt skal […]
Kan arbeidsgiver, foreldre eller elever gjøre lydopptak av samtaler med læreren?
Flere av Utdanningsforbundets medlemmer opplever forskjellige situasjoner hvor det blir spørsmål om lovligheten av lydopptak, gjerne på mobiltelefonen. Problemstillingen kan reise seg både i forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, og i forholdet mellom foreldre eller elever og lærer. Mange lurer på om lydopptak av samtaler i ulike sammenhenger er tillatt, om det kreves samtykke fra […]
Omfattende regler om innsyn
Visste du at bokstavelig talt «alle» i utgangspunktet har rett til å få innsyn i offentlige saksdokumenter? Det spiller faktisk ingen rolle om du er utlending, innledning, gammel, ung eller representerer en juridisk person. Mange er kanskje ikke klar over hvor omfattende reglene om innsyn faktisk er. Det er viktig å være kjent med regelverket […]
Personvern i arbeidsforholdet
Personvern Personvern er et hett tema. Personvern har i det siste fått stor oppmerksomhet i samfunnet. Imidlertid er nok ikke de fleste innforstått med hvordan personvernregelverket faktisk kan gripe inn i hverdagslige situasjoner. I denne artikkelen vil det gis en oversikt over når personopplysningsloven kan regulere situasjoner i arbeidsforholdet. Utgangspunktet er at det er den […]