Hva kan du forvente av tilrettelegging fra arbeidsgiver når helsen svikter?
Sykdom, skade og slitasje kan ramme alle. Men som arbeidstaker har du både et sterkt rettsvern og en plikt til å medvirke. Arbeidsmiljøloven § 4-6 gir arbeidstakere med redusert arbeidsevne et sterkt vern, og arbeidsgiver har tilretteleggings og omplasseringsplikt. Tilrettelegging forutsetter samarbeid, og arbeidstaker har derfor medvirkningsplikt. Arbeidsgiver har noen lovpålagte minstekrav til sykefraværsoppfølgingen. Innen fire […]
Arbeidsgiver må betale for bruken av munnbind til og fra jobb
Påbud om munnbind på kollektivtransporten i Oslo Koronautbruddet pågår fremdeles og i flere landsdeler meldes det om en økning i antall smittede. Oslo kommune skiller seg negativt ut og assisterende helsedirektør Espen Rostrup Nakstad har til VG uttalt at Oslo nå står ved et veiskille i pandemien. I et forsøk på å hindre spredning av […]